Wakacje składkowe ZUS

Od tego roku, jako przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniający do dziewięciu pracowników, możesz skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek na własne ubezpieczenie społeczne.

Ponieważ ubezpieczenie chorobowe jest dla Ciebie dobrowolne, uzyskasz zwolnienie z opłacenia składki na to ubezpieczenie, jeśli jesteś nim objęty w miesiącu, w którym składasz wniosek oraz miesiąc wcześniej.

Zwolnienie dotyczy jednego miesiąca w roku kalendarzowym, w roku 2024 możliwy jest wybór jedynie grudnia.

Co ważne - wakacje składkowe nie obejmują składki na ubezpieczenie zdrowotne!

Aby skorzystać ze zwolnienia za grudzień należy złożyć wniosek RWS przez e-ZUS (PUE ZUS) w listopadzie. Jest to bardzo istotne, ponieważ wnioski wysłane wcześniej lub później nie zostaną rozpatrzone.

Dodatkowo trzeba spełnić poniższe warunki:

1. W miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o zwolnienie (w naszym przypadku będzie to październik):

• podlegałeś dobrowolnie lub obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej;
• ubezpieczałeś (w ubezpieczeniu emerytalnym, rentowych i wypadkowym lub zdrowotnym) nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych (w tym siebie) – czyli mogłeś w tym miesiącu zatrudniać do dziewięciu osób na umowę ze składkami.

2. W ostatnich dwóch latach przed rokiem, w którym składasz wniosek, nie miałeś przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub co najmniej w jednym roku z dwóch ostatnich lat poprzedzających ten rok Twój roczny przychód z tej działalności nie przekraczał równowartości w złotych 2 milionów euro.

3. Jako osoba ubezpieczona w poprzednim roku oraz w roku, w którym składasz wniosek (do dnia złożenia wniosku) nie prowadziłeś pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego w roku rozpoczęcia działalności lub rok wcześniej wykonywałeś w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności, które wchodzą w zakres Twojej działalności.

Zwolnienie w ramach wakacji składkowych stanowi tak zwaną pomoc de minimis. To oznacza, że nie możesz z niego skorzystać, jeśli wyczerpałeś limit otrzymanej pomocy 300 tys. euro w okresie trzech lat.

Pułapki wakacji składkowych?

Nie opłacając sam składek społecznych = nie wrzucisz ich w koszty, co za tym idzie, możesz:

• przekroczyć pierwszy próg podatkowy na skali, tj. 120 000 zł,
• wejść w wyższy próg składki zdrowotnej na ryczałcie.

O otrzymaniu decyzji o przyznaniu wakacji składkowych koniecznie poinformuj swoją księgową ;)

A już w grudniu możesz złożyć wniosek o kolejne wakacje składkowe – na styczeń!